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Social Guide

Ein Navigationssystem für Ihr Enperprise Social Konzept.

Betriebswirtschaftliche Bewertung, Einführungsstrategie, internes Geschäftsmodell

Social Navigationssystem

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Kollaboration

Silodenken und -arbeiten auflösen

Vom horten der Informationen hin zum teilen

Wissen und Erfahrungen verfügbar machen und nutzen

Social Intranet

=> Kollaboration

Kommunikation

e-Mail Flut eindämmen

Transparenz und Verfügbarkeit von Informationen
für den täglichen Arbeitserfolg.

Integration

innovative Arbeitsmethoden

=> Kommunikation

Wir bringen Enterprise Social zum Leben

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Enterprise Social versus Social Media

 

Unterschieldiche Zielsetzungen

 

Social Media und Social Business verfolgen unterschiedliche Ziele.

Social Business verfolgt vor allem konkrete betriebswirtschaftliche operative sowie strategische Ziele.
Social Business bedeutet Weiterentwicklung und Innovation. Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Motivation und Personalweiterentwicklung.

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Enterprise Social Ziele

Positionierung

Enterprise Social, Social Business, Digitaler Arbeitsplatz, Collaboration, Enterprise 2.0, Groupware, ... allen Konzepten ist eines gemeinsam. Es geht um die Weiterentwicklung der heutigen Arbeitsmethoden und Arbeitsformen. Es geht um die Steigerung der Effizienz des Einzelnen und der Organisation als Ganzes.

Mit dem Ziel,

  • die Interaktion mit den Kunden zu optimieren,
  • Innovationszyklen und Time to Market zu verkürzen
  • Unternehmens Know how transparent zu machen
  • Erfahrungen verfügbar zu machen
  • das Rad nicht immer wieder neu erfinden zu müssen
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Ohne "Ego-Business" kein Social Business

 Veränderung gestalten

 

Social Business bedeutet Veränderung.
Darüber sind sich alle Experten einig. Alle Social Business Projekte, sollten darauf angelegt sein, die Business-Prozesse aktiv im Fokus zu haben.
Eine klare Einführungsstrategie ist unserer Meinung nach ein wesentlicher Erfolgsgarant auf dem Weg zum Enterprise Social. Und Social Business ist das Projekt- und Toolset (Softwarelösung), das auf diesem Weg benötigt wird.
Dabei ist eine Grundvoraussetzung, einen Wertewandel bei Führungskräften und Mitarbeitern anzustoßen und aktiv zu begleiten!
Es geht also nicht "nur" um die Einführung einer Software, oder die Vermittlung von Skills in der Bedienung einer neuen Anwendung!

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Erfolgreiche Enterprise Social Einführung – ein agiler Prozess

 

Enterprise Social muss wachsen

 

Social Business kann man nicht verordnen!

Die Einführung einer Social Business Lösung ist ein Prozess. Er ist im wesentlichen von Erfahrungslernen geprägt.

Enterprise Social ist eine effizientere Form der Zusammenarbeit. Eine Methode, das Unternehmenswissen zu dokumentieren und weiterentwickeln zu können. Die Verknüpfung von Informationen, Experten, externe Quellen und deren uneingeschränkte Verfügbarkeit ist Grundlage dafür, das Rad nicht immer wieder neu erfinden zu müssen.
Aus Erfahrungen lernen und das Erfahrene weiterentwickeln ist eine Grundlage für Innovation.
Agile Projektsteuerungsmethoden sind ideal geeignet den Prozess zum Enterprise Social interaktiv zu begleiten.

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